tarafından gönderildi 2026-07-07
Image via Ubisoft Gamasutra'ya göre, şirket, Ubisoft çalışanlarına yönelik cinsel istismar ve görevi kötüye kullanma iddialarının ardından bu durumlarla başa çıkmak için “çok disiplinli bir çalışma grubu” oluşturuyor.
Assassin's Creed kreatif direktörü Ashraf Ismail, Watch Dogs: Legion'da ürün ve marka pazarlaması üzerinde çalışan Andrien “Escoblades” Gbinigie ve diğer Ubisoft çalışanları geçen hafta taciz, suistimal ve saldırıyla suçlandı.
Ubisoft yayınlandı. 25 Haziran'da yaptığı açıklamada, iki yöneticinin, yazı işleri başkan yardımcıları Tommy François ve Maxime Béland'ın, hem çalışanları taciz ettikleri hem de kötü davranışlarını örtbas ettikleri suçlamalarının ardından askıya alındığı bildirildi.
Ubisoft CEO'su ve kurucu ortağı Yves Guillemot ve baş yetenek ve iletişim sorumlusu Cecile Cornet tarafından çalışanlara şirketin "daha iyi çözümler yaratmak için çok disiplinli bir çalışma grubu" kuracağını söyleyen dahili bir e-posta gönderildiği bildirildi. veherhangi bir olayı veya ciddi sorunu gecikmeden ve tarafsız bir şekilde tespit etmek, raporlamak ve çözmek için araçlar.”
E-postada Guillemot, “Bu konuyu ve geri bildiriminizi ele almak için tüm doğrudan raporlarımı topladım” dedi. "Bu tür durumların bir daha yaşanmaması için tüm sistemlerimizi kapsamlı bir şekilde gözden geçirmemizi istiyorum."
Cornet, Ubisoft'un çeşitli soruşturmaların yanı sıra mevcut süreçleri ve uygulamaları için de bir denetim başlatacağını açıkladı Rubin Thomlinson LLP ve Reddock Law Group dahil olmak üzere harici ortaklar tarafından yürütülecektir.
Bu soruşturmalar "davaya bağlı olarak iki hafta ila iki ay" sürebilir. Tüm tarafların gizliliğini korumak için her bir soruşturmanın ayrıntıları iletilmez. Ubisoft, gelecekte benzer iddialarla ilgilenmek için kendi sürecini de denetleyecek.
"Bu soruşturmaların bazıları yaptırımlarla (gerekli eğitim içeren uyarılar, uzaklaştırma, görevden alma) sonuçlanırken,diğerleri asılsız çıktı, ”dedi Cornet. "Daha fazla şeffaflığa ihtiyaç olduğunu duydum ve bunu yapmanın yollarından biri de bulunduğumuz yerle ilgili göstergeleri daha iyi takip edip paylaşmaktır."
Ubisoft ayrıca bir "anonim çevrimiçi raporlama aracı" uygulamayı planlıyor "Temmuz sonuna kadar. Tüm yöneticiler ve İK ekiplerinin "zorunlu eğitimden" geçmesi gerekecek ve şirket taciz ve ayrımcılık raporlarını takip etmek için "çeşitlilik ve katılım" odaklı yeni roller oluşturacak.